Política Remuneratória de Agentes Públicos Municipais

Vereadores, Prefeito e Servidores de Câmaras e Prefeituras

Curso Online (Gravado) • 06 horas
Política Remuneratória de Agentes Públicos Municipais
Apresentação do curso

Um dos temas mais sensíveis da gestão pública local

A política remuneratória de agentes públicos municipais é um dos temas mais sensíveis da gestão pública local, já que envolve a fixação de subsídios de vereadores, prefeitos, vice-prefeitos e de secretários municipais, a remuneração dos servidores efetivos e comissionados, revisão geral anual, verbas indenizatórias (como Diárias, por exemplo), gratificações, e outros benefícios financeiros, tanto dos agentes políticos quanto da equipe técnica dos órgãos da administração direta e indireta.

Uma decisão mal estruturada pode gerar nulidade de atos normativos, apontamentos dos Tribunais de Contas, questionamentos judiciais e responsabilização de gestores. Portanto, o domínio técnico e jurídico dessa matéria se tornou uma necessidade para quem atua no Poder Público Municipal. Pensando nisso, o Dr. Walter Bernegozzi e a professora Renata Cunha desenvolveram o curso Política Remuneratória de Agentes Públicos Municipais, que visa capacitar vereadores, servidores de Câmaras Municipais e Prefeituras, procuradores jurídicos, assessores parlamentares, consultores, analistas legislativos e profissionais que prestam serviços ao Poder Público Municipal.

A proposta do curso consiste em possibilitar aos gestores e servidores uma atuação com maior segurança técnica e jurídica na elaboração, análise e execução de atos relacionados à política remuneratória municipal, oferecendo uma visão clara, atualizada e prática sobre a remuneração de agentes políticos e servidores públicos municipais.

Curso altamente resolutivo!

Mais do que apresentar conceitos, o curso propõe uma abordagem aplicada, partindo dos problemas concretos enfrentados pelos municípios, aliando os fundamentos teóricos à análise de situações práticas e casos reais.

Jurisprudência atualizada

Os conteúdos são atualizados, de acordo com a jurisprudência recente dos Tribunais Superiores, e conectados às necessidades das Casas Legislativas de pequeno porte, com ênfase na resolução de problemas e busca de soluções viáveis aos Municípios.

Resultados práticos!

Uma abordagem partindo dos problemas concretos enfrentados pelos municípios, com foco em resultados aplicáveis à realidade das Câmaras e Prefeituras no dia a dia da gestão pública municipal.

Resultados

Ao final do curso, espera-se que o participante esteja apto a:

a)

compreender a natureza jurídica do subsídio dos agentes políticos municipais e sua distinção em relação às verbas indenizatórias;

b)

identificar os limites constitucionais aplicáveis à remuneração de vereadores, prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e servidores públicos;

c)

reconhecer a espécie normativa adequada para fixação de subsídios, vencimentos, gratificações, diárias e demais parcelas remuneratórias ou indenizatórias;

d)

analisar a aplicação do princípio da anterioridade da legislatura na fixação dos subsídios dos vereadores e suas distinções em relação aos agentes do Poder Executivo;

e)

avaliar a possibilidade de pagamento de décimo terceiro, férias, revisão geral anual e reajustes a agentes políticos e servidores públicos municipais;

f)

compreender a importância da estimativa de impacto orçamentário-financeiro e sua relação com a validade de proposições legislativas que criem ou aumentem despesas com pessoal;

g)

diferenciar revisão geral anual, reajuste, aumento real, gratificação, adicional, verba indenizatória e verba remuneratória;

h)

examinar os principais riscos jurídicos relacionados a diárias, verbas de representação, auxílio combustível, ajuda de custo, verba de gabinete, gratificações por sessão ou comissão e demais pagamentos acessórios;

i)

compreender os regimes jurídicos dos servidores públicos municipais, distinguindo servidores efetivos, empregados públicos, temporários, comissionados e agentes políticos;

j)

analisar questões práticas envolvendo criação de cargos, provimento, cargos comissionados, funções gratificadas, gratificações, estabilidade provisória, horas extras, adicionais e acumulação de vantagens;

k)

identificar os limites aplicáveis ao teto remuneratório, ao chamado teto duplo e às despesas com pessoal no âmbito do Poder Legislativo Municipal;

l)

fortalecer a atuação preventiva de vereadores, servidores, assessores e consultores na fiscalização, elaboração normativa, gestão administrativa e controle interno das despesas remuneratórias municipais;

m)

compreender, analisar, interpretar e aplicar corretamente as normas constitucionais, legais, fiscais e jurisprudenciais aplicáveis à política remuneratória de agentes políticos e servidores públicos municipais;

n)

identificar e controlar os riscos jurídicos, prevenindo nulidades, irregularidades e proporcionando mais segurança jurídica às decisões administrativas e legislativas de Câmaras Municipais e Prefeituras.

Professores

Quem vai te ensinar

Dr. Walter Bernegozzi Jr

Dr. Walter Bernegozzi Jr

Advogado • Especialista em Direito Público Municipal

Advogado desde 1997, Assessor Jurídico de carreira da Câmara Municipal desde 2010, Especialista em Direito Público Municipal e Direito Processual Civil, Membro da Comissão de Acompanhamento Legislativo da 7ª Subseção da OAB/MS, Ex-Presidente da 7ª Subseção da OAB/MS, Ex-Coordenador Regional da Escola Superior da Advocacia – MS, Professor Universitário por mais de 15 anos em cursos de Graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis e Pós-Graduação. Palestrante. Presta consultorias para Câmaras Municipais e Vereadores de todo o país. Especialista em Processo Legislativo e Revisão de Regimento Interno e Lei Orgânica Municipal.

Renata Cunha

Renata Cunha

Professora • Especialista em Processo Legislativo

Professora Servidora efetiva da Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina há mais de 14 anos, atuando na Diretoria Legislativa da ALESC. Renata Cunha ministra palestras e cursos (presenciais e online) para vereadores e servidores de Câmaras Municipais. Graduada em História pela Universidade Federal de Santa Catarina, e pós-graduada em Gestão Pública e Políticas Sociais. Especialista em Processo Legislativo e Regimento Interno de Casas Legislativas.

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Política Remuneratória de Agentes Públicos Municipais

Atue com segurança técnica e jurídica na política remuneratória municipal

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